今日要闻！花旗维持丘钛科技“中性”评级 目标价3.4港元

花旗维持丘钛科技“中性”评级 目标价3.4港元

香港 - 2024年6月14日 - 知名投行花旗发表研究报告，维持丘钛科技（01478.HK）“中性”评级，并将目标价定为3.4港元。

报告指出，丘钛科技5月摄像头模组出货量4020万件，高于预期，按月下跌3.3%。年初至今CCM出货量为1.88亿件，按年增长30.1%。其中，手机摄像头模组32MP+型号5月出货量为2040万件，按月及按年分别增长8.8%及72.5%。年初至今32MP+占HCM整体出货量的47.3%。

花旗分析称，丘钛科技32MP+摄像头模组出货量强劲增长，主要得益于智能手机市场对高像素摄像头的需求不断上升。此外，公司指纹识别模组业务发展稳健，5月出货量1050万件，符预期，按月及按年分别增长10%及20.9%。

总体而言，花旗认为丘钛科技业务表现稳健，但考虑到近期市场波动较大，维持“中性”评级。

以下是花旗对丘钛科技的主要评级要点:

• 维持“中性”评级
• 目标价3.4港元
• 积极因素：32MP+摄像头模组出货量强劲增长，指纹识别模组业务发展稳健
• 消极因素：近期市场波动较大

丘钛科技简介

丘钛科技（01478.HK）是一家领先的智能手机摄像头模组和指纹识别模组供应商，为全球知名智能手机品牌提供产品和服务。公司拥有强大的研发实力和生产能力，产品质量优良，深受客户信赖。

花旗简介

花旗集团（Citigroup Inc.）是一家美国跨国金融服务公司，总部位于纽约市，业务遍及全球160多个国家和地区。花旗集团提供广泛的金融产品和服务，包括银行、证券、投资管理等。

美国最大养老基金反对马斯克560亿美元薪酬方案：巨额激励引争议

北京讯 – 美国最大公共养老基金加州公务员退休基金（CalPERS）周三宣布，将反对特斯拉首席执行官埃隆·马斯克的560亿美元薪酬方案。这一决定可能对马斯克的薪酬计划产生重大影响，并引发了关于高管薪酬过高的更广泛讨论。

CalPERS拥有约950万股特斯拉股票，是该公司市值前30大投资者之一。该基金表示，马斯克的薪酬方案“过高”，并“与CalPERS长期以来对高管薪酬的看法不符”。

CalPERS的反对并非孤例。挪威主权财富基金和美国加州两大养老基金此前也表示将反对该薪酬方案。这些反对意见主要集中在以下几个方面：

• 薪酬额度过高：马斯克的薪酬方案价值560亿美元，是美国公司历史上最大的薪酬方案之一。一些投资者认为，这一数额与特斯拉的实际业绩并不相符，也无法体现对所有股东的公平。
• 缺乏透明度：马斯克的薪酬方案基于一系列复杂的目标，包括特斯拉的股价和市值增长。一些投资者认为，这些目标过于模糊，缺乏透明度，使得评估马斯克的绩效和薪酬合理性变得困难。
• 对公司治理的担忧：一些投资者担心，马斯克的薪酬方案会给他带来过大的权力，并可能损害公司治理。

马斯克的薪酬方案于2018年由特斯拉董事会批准。该方案授予马斯克12组股票期权，如果他能够实现所有目标，这些期权的价值将达到560亿美元。马斯克已经实现了一些目标，并因此获得了数十亿美元的收益。

特斯拉董事会辩护称，马斯克的薪酬方案是必要的，因为它激励他实现了特斯拉的雄心勃勃目标，并使该公司成为世界上最有价值的汽车制造商之一。然而，批评人士认为，马斯克已经从特斯拉的成功中获得了巨大收益，他的薪酬应该与普通员工的薪酬水平更加接近。

马斯克的薪酬方案将在6月7日举行的特斯拉股东大会上进行表决。目前尚不清楚该方案能否获得通过。即使获得通过，CalPERS和其他投资者的反对意见也可能对马斯克的声誉和特斯拉的股价造成负面影响。

以下是一些其他值得关注的细节：

• 马斯克是特斯拉的首席执行官、产品架构师和首席工程师。他也是太空探索公司SpaceX的创始人、首席执行官和首席技术官，以及脑机接口公司Neuralink的联合创始人。
• 特斯拉在2023年实现了几项重大目标，包括交付超过100万辆汽车、实现盈利以及进入新的市场。
• 马斯克是一位颇具争议的人物。他经常发表引人注目的言论，并在社交媒体上与他人发生争执。

这篇文章是对以下信息的扩充和洗稿：

• 美国最大养老基金确认将投票反对马斯克薪酬方案
• 年薪高达560亿美元！马斯克宣布赢得薪酬方案投票
• CalPERS CEO：将投票反对特斯拉CEO马斯克560亿美元薪酬方案